Современный рынок труда весьма динамичен. Постоянно появляются новые специальности, старые теряют актуальность, а некоторые и вовсе исчезают. Чтобы быть конкурентноспособным соискателем, придется на постоянной основе повышать свой профессиональный уровень, независимо от сферы деятельности. Так, можно записаться на курсы 1с, походить на разные тренинги или мастер-классы.
Как не остаться без работы
Чтобы постоянно быть востребованным специалистом, помимо саморазвития, необходимо мониторить растущий рынок труда. Анализируйте ситуацию и ищите ту сферу, в которой наблюдается активный рост – там и будет больше всего возможностей в ближайшие годы. К примеру, рынок инвестиций, криптовалюты и блокчейна. В этих сферах точно можно найти массу вариантом для заработка и профессионального роста.
HR-специалисты советуют развивать так называемые «жесткие» и «гибкие» навыки. Это комплекс компетенций, оказывающих влияние на карьерный рост. К «жестким» навыкам относятся: вождение автомобиля, знание иностранного языка, умение работать в различных программах. В данный момент упор нужно делать в сторону «гибких» навыков, которые называют компетенцией следующего десятилетия. Они представляют собой социальные способности, например умение вдохновлять людей, управлять ими, объединять в группы, мотивировать и т. д.
Найдите единомышленников с аналогичной целью. Посещайте вместе образовательные курсы, поддерживайте друг друга. Конкуренция хорошо мотивирует и способствует развитию лидерских качеств, которые всегда ценятся работодателями.
